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Cuidador / Asistente de atención domiciliaria - Horario flexible Mill Valley, CA

Cuidador / Asistente de atención domiciliaria - Horario flexible

Tiempo completo • Mill Valley, CA
Responsive recruiter
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Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • 401(k)
Posición: Cuidador / Asistente de atención domiciliaria - Horario flexible
 

Compensación: Pago objetivo de $ 30 / hora según la experiencia.  Los empleados de tiempo completo tienen derecho a 3 semanas de PTO/año más tiempo de enfermedad, beneficios médicos/dentales/oftalmológicos y 401K equivalentes.


Ubicación: Sede de la oficina en Napa, CA. Sirviendo a los siguientes condados:
Sonoma, Napa, Solano, Marín, Contra Costa, San Francisco
 

✨ ¿Por qué unirse a nosotros? 
En Atlas Home Health, estamos contratando asistentes de atención domiciliaria para tareas excepcionales de atención domiciliaria a largo plazo.

Atendemos al mercado de clientes privados de lujo, así como a personas con discapacidades profundas y complejas.

Los cuidadores de Atlas encarnan nuestros valores fundamentales: integridad, juicio situacional de servicio, inteligencia emocional, estabilidad emocional, escrupulosidad y orientación al servicio.
  

🌿 Sobre el rol
Como Asistente de Cuidado en el Hogar Registrado, brindará servicios excepcionales de cuidado personal y ayudará a los clientes con las actividades de la vida diaria.  Trabajará para garantizar la dignidad, la comodidad y la independencia del cliente.  Usted será responsable de documentar los servicios prestados y de informar al Director Ejecutivo.
  

📌 Responsabilidades laborales
Sus funciones pueden incluir las siguientes:
  • Baño
  • Planificación y preparación de comidas
  • Traslado/Deambulación
  • Higiene personal y aseo personal
  • Cuidado del aseo y la incontinencia
  • Ayudar con la medicación que el cliente se autoadministra
  • Asistencia de transporte

📌 Cualificaciones/Requisitos del Puesto
  • Activo en el Registro de Asistentes de Atención Domiciliaria de California (que se encuentra aquí)
  • Se prefiere un año de experiencia en atención domiciliaria, hospital o hogar de ancianos
  • Dispuesto a obtener la certificación de RCP/DEA de Soporte Vital Básico
  • Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas y documentar el cuidado brindado
  • Iniciativa y capacidad para trabajar con una supervisión mínima
  • Empatía por las necesidades de los enfermos, frágiles y discapacitados
  • Tacto, paciencia y buena higiene personal
  • Disposición a presentar una autorización de huellas dactilares de Livescan y una declaración de condenas penales anteriores
  • Voluntad de hacerse una prueba de detección de tuberculosis
  • Tener al menos 18 años de edad y haberse graduado de la escuela secundaria o equivalente
  • Conductor con licencia con un automóvil asegurado preferido

🚀 ¡Aplica hoy y marca una diferencia significativa en la vida de alguien!

Sobre nosotros

Nuestra historia
En Atlas Home Health, comenzamos con una idea simple: levantar a las personas.  Con décadas de experiencia en atención médica domiciliaria y salud mental a largo plazo, nuestros fundadores Aaron Starfire, JD y Robert Okin, MD, imaginan un sistema de atención médica cálido y acogedor donde los pacientes prosperen en su propio hogar y comunidad.
 
NUESTROS SERVICIOS
Nos especializamos en el cuidado a largo plazo en el hogar, donde cada cliente es tratado de forma individual por un individuo o un equipo de cuidadores y enfermeras.  Atendemos a clientes adultos y pediátricos con una amplia gama de condiciones médicas, desde necesidades diarias simples hasta tratamientos complejos. Nuestro equipo de supervisores trabaja con cada familia para crear un plan de atención personalizado que satisfaga sus necesidades únicas.
 
En Atlas Home Health, lo animamos.
Más información en: atlashomehealth.com 
Compensación: $30.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.